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CSC9000T体系建CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系建设的三大目标

2008年中国纺织服装行业社会责任CSC9000T体系的建设主要有三个目标、八项任务。
　　2008年CSC9000T体系建设三大目标是：
　　一、力争CSC9000T的执行企业、建制企业及参评企业达到200家；
　　二、完善CSC9000T体系发展；
　　三、建立和深化社会责任服务增值机制。
　　围绕以上三方面任务，需要开展8项工作：
　　一、完成10＋100＋1000项目：
　　1.对中小企业持续进行意识提升和能力建设培训；
　　2.帮助中小企业建立社会责任要素控制和管理制度；
　　3.在较大企业内建立完整的CSC9000T管理体系。
　　二、CSC9000T体系在重点行业企业内的推广。
　　三、CSC9000T体系升级、细化及标准化：
　　1.CSC9000T版本升级(2008版)纳入有关要素的最新法律和政策变化，增加“环境影响”和“公平贸易与供应链管理”两要素；　
　　2.完成行业标准文件编制；
　　3.分行业编制《CSC9000T体系实施指导文件》。
　　四、社会责任报告制度的建立与推广：
　　1.2008年上半年发表2007行业社会责任年报；
　　2.同期发布《纺织企业社会责任企业报告纲要》,推动大企业或上市公司建立社会责任报告制度；
　　3.协助有意向的企业按照纲要编制企业社会责任报告。
　　五、绩效数据库及资料库的持续建设和优化：
　　1.完成社会责任绩效数据库的建设并向有关利益相关方开放；
　　2.建设关注全球纺织供应链企业社会责任问题的资料数据库。
　　六、企业社会责任管理人员的培养：
　　1.分批完成CSC9000T体系内审人员培训(300人左右)；
　　2.评估和培训专家团队的发展(第三、四期评估师与培训师培训)；
　　3.专家协评工作，即由CSC9000T评估专家与企业的内审人员组成评估团队，共同评估CSC9000T体系的运行，共同制作改进报告。
　　七、国际推广与合作：
　　1.与BSCI、WRAP等机构开展联合培训及联合评估；
　　2.与国际品牌、采购商及国外行业组织开展社会责任对话和合作，创设供应链社会责任技术共享及绩效认可平台；
　　3.与各国际组织和非政府组织、研究机构开展供应链社会责任问题的研究与交流。
　　八、社会责任专题培训及咨询服务：为企业、政府部门、行业组织和社会组织提供社会责任培训及咨询。