EICC认证
什么是EICC
　　《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。 
推行EICC目的
　　EICC之目的系确保电子行业供应链的: 　　工作环境安全 　　工人受到尊重并富有尊严 　　生产流程对环境负责 　　标准所指电子行业的范围 　　原始设备制造商(OEM) 　　电子制造服务(EMS)公司 　　原始设计制造商(ODM) 　　为生产电子产品提供设计、销售、制造和/或商品或服务的订约劳工 
EICC国际背景
　　2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。 
EICC行为准则
　　劳工标准：自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社 　　健康与安全：职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅 　　环境：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制 　　管理体系：公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录 　　道德规范：廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与 
EICC认证标准要求
　　一、劳工 　　二、健康与安全 　　三、环境保护 　　四、管理系统要素 　　五、商业道德规范 
EICC认证益处
　　–制定标准以确保电子行业及信息通信技术产业供应链的工作环境安全、工人得到尊重，同时确保在制造过程履行必要的环保责任。 　　–为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康安全方面的表现，EICC提供了和谐的解决方案。 　　–酝酿于2004年6月至10月期间，由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同发起。 　　• 任何电子行业或信息通信技术产业的企业均可自愿采用EICC，最终延展到企业的供应链及其分包商。 　　• 许多公司开始关注EICC，我们鼓励他们采用这套标准。 
EICC 审核流程
　　(1)自我评鉴Self-Assessment; 　　(2)稽核Audit ; 　　(3) 矫正行动Corrective Actions ; 　　(4)持续改善 Continuous Improvement 
EICC认证评分标准
　　在EICC认证中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现，其具体内容如下： 　　●从等级来分，主要分为三级： 　　•主要不符合项（Major Nonconformance） 　　•不符合项（Nonconformance） 　　•和信息提供（info only）. 　　并且只有第一和第二个级别才做计分（减分）处理。EICC认证评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。 　　●从审核最终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。 　　•获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%， 　　•获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为 85%＞X≥65%， 　　•获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。 　　●从EICC的审核项目来看，其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统等几个大类。每个大类又分几小块比如：针对劳工，整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。 
EICC的主要内容有:
　　一,劳工标准 　　1.自由结社 　　2.歧视 　　3.工资与福利 　　4.工时 　　5.自由选择职业 　　6.童工 　　二,健康与安全1.职业安全 　　1.应急准备 　　2.职业伤害与疾病 　　3,工业卫生 　　4.体力需求高的工作 　　5.机器防护 　　6.宿舍和餐厅 　　三,环境 　　1.环境许可和报告 　　2.预防污染和节约资源 　　3.有害物资 　　4.废水及固体废物 　　5.空气排放 　　6.产品含量限制 　　四,管理体系 　　1.公司的承诺 　　2.管理职责与责任 　　3.法律和客户要求 　　4.风险评价和风险管理 　　5.附有实施计划和措施的绩效目标 　　6.培训 　　7.沟通 　　8.员工反馈和参与 　　9.审核与评估 　　10.纠正措施 　　11.文件和记录 　　五,道德规范 　　1.廉洁经营 　　2.无不正当收益 　　3.信息公开 　　4.知识产权 　　5.公平交易.广告和竞争 　　6.身份保密 　　7.社会参与 
 电子行业EICC认证咨询---SER认证社会责任与环境       流量：1324        日期：2012-07-15
 
SER认证社会责任与环境：
 
 

 
SER诞生的背景SER诞生的背景
 世界人权宣言 (联合国大会1948年12月10日通过并颁布) ----------对权利与自由的尊重 !      
 SA8000 社会责任国际 (SAI)在1997年制定了SA8000,旨在改善全球劳工的工作环境及工作条件!            
 道德贸易行动准则道德贸易行动组织 (ETI)成立于1998年，目的是为改善全球供应链中员工及其家属的生 
 活水平。
什么是SER
英文 : Social & Environmental Responsibility
中文:  社会与环境责任
SER的目的 
根据国际社会公认标准，支持员工的人权，并尊重他们    
为什么要推行SER
 1.富士康及其供货商对法规/客户/社会责任的承诺.  
 2.客户的要求.   
 3.RoHS&WEEE指令的要求.
 4.投资人的要求.    
 5.物料声明 符合要求的追踪 业界指导原则 绿色伙伴认证项目供应链管控要求
 6.商业竞争压力.    
 7.媒体的关注.      .
 8.非政府组织的压力  
SER执行基准
英文名称: ELECTRONIC INDUSTRY CODE OF CONDUCT
中文名称: 电子行业行为规范
SER主要内容SER主要内容
劳工标准劳工标准
1).自由选择职业
2).避免童工
3).工作时间
4).薪资和福利
5).人性化待遇
6).不歧视
7).自由结社
健康与安全健康与安全
1). 职业安全
2). 紧急预案与响应
3). 职业伤害和疾病
4). 工业卫生
5). 体力劳动
6). 机器的安全防护
7). 宿舍和餐室
环境环境
1). 环境许可和报告
2). 污染预防和资源节约
3). 有害物质
4). 废水和固体废弃物
5). 废气排放
6). 产品含量限制
管理体系管理体系
1).公司承诺
2).管理职责与责任
3).法律和客户要求
4).风险评估和风险管理
5).带有实施计划和措施的绩效目标
6).培训
7).沟通
8).员工反馈和参与
9).审核与评价
10).纠正措施程序
11).文件和记录
道德规范道德规范
1). 经营诚信
2). 无不当利益
3). 信息公开
4). 知识产权保护
5). 公平交易, 广告和竞争
6). 身份保护
7). 小区参与
 
 
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